El tiempo de calidad es una moneda de cambio escasa en la actualidad, sin embargo Facebook se atrevió poner el ejemplo en el mundo laboral.
La compañía con sede oficial en Menlo Park, California, anunció que todos sus empleados que sean padres por primera vez pueden tomar un receso laboral de cuatro meses para acompañar a la madre de sus hijos o a su pareja sentimental sin importar género o su ubicación.
Lori Matloff Goler, quien esta a cargo del departamento de recursos humanos de la compañía de Mark Zuckerberg expresó en The Guardian, que esto será en beneficio para empleados que se encuentran trabajando fuera de Estados Unidos.
Esta iniciativa dentro de Facebook fue gracias a que Tom Stocky –vicepresidente de búsqueda–, se tomó en 2013 cuatro meses para estar de lleno en el proceso de convertirse en padre, lo que le generó una conciencia de la importancia de tener tiempo para recibir a su primer hijo.
Zuckerberg a pesar de su intensa carga laboral anunció que tomará dos meses fuera de su escritorio para dedicarse de lleno a su primogénito una vez que ocurra el nacimiento.
Cabe destacar que la empresa se suma a las compañías que ofrecen esta licencia de prestaciones de permiso paternal, la cual es remunerada y puede tomarse de corrido o de manera espaciada a lo largo del primer año de nacimiento del infante.
Al borde del suicidio
Sinéad O’Connor causó alerta en su pagina de Facebook a sus seguidores, ya que publicó una carta suicida. La cantante irlandesa se administró una sobredosis en un hotel en el que se encontraba registrada bajo un pseudónimo, pero fue encontrada por las autoridades a tiempo para evitar que se quitara la vida.
Lucas, con honores
El cineasta George Lucas recibirá el 6 de diciembre el Premio Kennedy, el cual es el más alto honor otorgado por el gobierno estadounidense. El galardón se le entregará por su aporte cinematográfico a la industria y en la disciplina del cine por haber sido el creador de la saga multimillonaria de “La guerra de las galaxias”.
Inteligencia artificial en camino
Japón quiere tomar de nuevo la iniciativa tecnológica al buscar ser punta de lanza con la creación de inteligencia artificial, Daisuke Okanohara cofundador de Preferred Networks, espera con su empresa de 30 empleados desarrollar máquinas que puedan ingeniárselas por su propio pié e inclusive reparar otros robots a corto plazo.
