La economía de los ‘muppies’
Si tienes entre 25 y 35 años, buscas activamente un trabajo que te apasione, comes para estar saludable, te ejercitas y no puedes imaginarte la vida sin tu smartphone, eres un muppie.
Esto es algo así como un yuppie reencarnado en millennial, palabras de donde viene el término. O también quiere decir que sencillamente naciste entre los años 80 y 90 y esta es la economía que te tocó.
Cecilia Vázquez25-35
Los muppies cuidan su figura, se ejercitan y no pueden vivir sin su smartphone
Los muppies son inteligentes, talentosos y perseverantes, como la generación que los precede
Si tienes entre 25 y 35 años, buscas activamente un trabajo que te apasione, comes para estar saludable, te ejercitas y no puedes imaginarte la vida sin tu smartphone, eres un muppie.
Esto es algo así como un yuppie reencarnado en millennial, palabras de donde viene el término. O también quiere decir que sencillamente naciste entre los años 80 y 90 y esta es la economía que te tocó.
La palabra muppie se le ocurrió a la ex banquera y escritora estadounidense, Michelle Miller, quien el año pasado lanzó una novela cuyos capítulos podían ser leídos semana a semana en línea – para estar muy acorde a la generación a la que hacía referencia.
“The underwriting” fue dada a conocer como una cruza entre “The Social Network” y “The Wolf of Wall Street”.
Miller, ex empleada de JP Morgan, tuvo tanto éxito con su historia de los muppies de Silicon Valley y de Wall Street, que la casa Penguin Random House adquirió los derechos para éste y otro libro de la autora, quien planea escribir un total de cinco.
Pero a pesar del éxito editorial, no todos están tan contentos con otra etiqueta más para dicha generación. Después de ser llamados hipsters, gypsters (gitano y hipster) y hasta ninis
–al menos en México– un nuevo término no es algo que les haga falta a los millennials – otra etiqueta.
Sin embargo, las demandas del mercado global son reales. Los muppies viajan por placer y trabajo, emprenden sus propios negocios para seguir su pasión, buscan título tras título después de la universidad, viven en las redes sociales, son conscientes del medio ambiente, y se ejercitan y comen productos saludables para sentirse bien consigo mismos.
Los que no están tal vez tan felices de verlos así son sus padres y empleadores.
“La razón por la que los jefes baby boomers se enojan con los muppies no es porque éstos no trabajen duro, sino porque no trabajan para ellos”, escribió Miller en The Huffington Post en el 2014.
La autora tal vez quiso explicar su término para atraer futuros lectores pero también tocó un punto importante de la economía actual y aclaró lo que puede ser visto como brechas generacionales, algo nada extraño en el mundo.
Según Miller, es característico de la nueva generación cuestionar las reglas, mientras que quienes vinieron antes se acostumbraron a seguir un patrón para alcanzar el éxito deseado. La escritora plantea un escenario ideal donde muppies y yuppies (sus “ancestros”), o millennials y baby boomers, aprendan los unos de los otros.
“Estas nuevas definiciones parecen ridículas para los jefes baby boomers”, continúa Miller, “ruedan sus ojos y dicen que nunca funcionará. La cosa es que sí funcionará, porque los muppies son tan talentosos, impulsados e inteligentes… como la generación que los precedió.
“Y eso significa que, como en los años 80, los buenos negocios y los malos negocios van a florecer, pero los buenos son los que eventualmente se alzarán y la economía, como un todo, se beneficiará”, escribió Miller.
