El ayuntamiento de Puebla, que encabeza Eduardo Rivera Pérez, y el Sindicato “General Ignacio Zaragoza”, alcanzaron un acuerdo para mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores agremiados del Organismo Operador del Servicio de Limpia (OOSL), el cual considera un incremento directo de 4.5 por ciento a su salario y nuevas bonificaciones.
“Con ustedes hemos podido empezar a corregir el rumbo de Puebla. Con ustedes estamos logrando una ‘Ciudad de 10’, porque con su trabajo, dedicación y sacrificio han demostrado que si todos le echamos ganas y hacemos equipo es posible hacer más cosas”, expresó el edil, luego de anunciar otras presentaciones que serán otorgadas de forma retroactiva –de enero a la fecha– como parte de este nuevo convenio contractual.
Ello se traduce en un aumento para las llamadas “naranjitas” de poco más de 8% en bonificaciones extraordinarias de puntualidad, recompensas económicas por cumpleaños, tres incentivos de 800 pesos, mejores vales de despensa, incremento en la ayuda al transporte, para útiles, lentes y juguetes, entre otros beneficios, ya son una realidad para este colectivo sindical.
Salvador Pérez Xilotl, líder del Sindicato General “Ignacio Zaragoza”, celebró la disposición y el trabajo en equipo con el gobierno de la ciudad de Puebla, que permitió alcanzar una revisión contractual que no se realizaba desde hace más de tres años y que ahora se traduce en mejores condiciones labores.
Este acuerdo contó con la firma y participación de Myriam Arabian Couttolenc, coordinadora General del OOSL y, como testigos estuvieron presentes María Guadalupe Arrubarrena García, del Síndico Municipal; Alejandra Escandón Torres, contralora municipal; y Silvia Guillermina Tanús Osorio, secretaria del ayuntamiento.