Ricardo Monreal Ávila, coordinador de la bancada parlamentaria de Morena en el Senado, manifestó su preocupación por las posibles violaciones a los derechos laborales de los mexicanos que trabajan en Estados Unidos y que se han exacerbado por el contexto de la pandemia de COVID-19.
Por ello, dio a conocer que impulsa un punto de acuerdo en la Comisión Permanente a fin de solicitar a la Secretaría de Relaciones Exteriores un informe sobre la situación que enfrentan los mexicanos que laboran en la Unión Americana, así como de las acciones que se han emprendido para ofrecerles asistencia y protección consular.
Destacó que durante la pandemia de COVID-19, diversos medios de comunicación visibilizaron la agravada situación de inseguridad laboral que existe en esa nación, sobre todo en las procesadoras y empacadoras de proteína, las preparadoras y empacadoras de frutas y verduras, así como en el sector agrícola.
En este periodo de crisis sanitaria, indicó el senador, estos sectores registraron el mayor número de violaciones laborales. Solo en las empacadoras de carne, 18 mil trabajadores fueron contagiados y 122 fallecieron a causa del virus SARSCoV-2, el año pasado.
De acuerdo con el reporte presentado por el Centro de los Derechos del Migrante a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, relacionado con mujeres mexicanas que cuentan con visas H2 de trabajo temporal, las autoridades federales de ese país permiten la discriminación por género en el proceso de contratación y reclutamiento.
El Centro de los Derechos del Migrante reportó que también se impide el acceso de las mujeres a ciertos puestos, se favorece el acoso sexual y se limita la capacidad de los trabajadores cuando buscan servicios legales gratuitos, que les permitan respaldar reclamos por violaciones de las leyes laborales.
Ricardo Monreal señaló que este reporte revela que las autoridades no monitorean, investigan ni hacen cumplir las leyes laborales de manera adecuada, incluidas las violaciones relacionadas con discriminación.
Informó que los procesos de denuncia son complicados, ya que las oficinas de la comisión de igualdad de oportunidades, que atienden cuestiones de discriminación, se encuentran lejos de los centros de trabajo y no todos pueden hacerlos de manera electrónica.
Por ello, expresó el legislador, es necesario conocer la situación de los trabajadores, así como las acciones emprendidas para brindarles asistencia y protección consular, sobre todo tras la puesta en marcha del T-MEC, el cual establece la obligación de los estados para asegurar que los trabajadores migrantes estén protegidos.
De este modo, Monreal Ávila pidió al Poder Ejecutivo apoyarse en los mecanismos de solución de controversias del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá, en aras de la protección consular de los mexicanos que laboran en el país vecino.
