Los entrevistadores, reclutadores o jefes directos fueron señalados por los encuestados como los principales responsables de la marginación sufrida
No importa si estás buscando trabajo o si ya estás empleado, en ambas situaciones podrías sufrir discriminación.
Según un estudio revelado ayer por OCCMundial, en México cinco de cada 10 profesionistas han sido víctimas de discriminación laboral, mientras que siete de cada 10 han sido testigos de la misma.
La compañía de empleo por Internet encontró que la experiencia laboral es considerada la primera causa de segregación en dicho entorno, con 29 por ciento.
Le sigue la edad con 28 por ciento, la apariencia física con 27 por ciento, condición socioeconómica con 14 por ciento, responsabilidades profesionales o familiares con 12.5 por ciento, el embarazo con 11.5 por ciento y el género 11 por ciento.
Los entrevistados señalaron la búsqueda de trabajo como la situación más frecuente en la que han vivido o sido testigo de segregación, seguida por el desarrollo profesional en la empresa con 22 por ciento, el despido y promoción con 12 por ciento y aumento de sueldo 11 por ciento.
(Fuente: Notimex)
