SOCIEDAD
SOCIEDAD Del millennial en adelante

Aunque suelen despilfarrar sus quincenas en un té chai con leche de soya y vainilla sin azúcar 
–cuyo precio puede oscilar los 90 pesos–, la Generación Millennial es un parteaguas para diversas industrias y se ha vuelto el sector de consumidores más influyente, a nivel global.

Los gastos de los millennials son muy distintos a los de generaciones anteriores. El padre o el abuelo del millennial no solía gastar su sueldo en tenis, frappuccinos o gadgets (no había y sus necesidades tampoco los requerían).

SOCIEDAD Todos somos iguales

Altos, delgados, bajos, con pecas, de cabello rizado, con lentes, de rasgos marcados o suaves, las características físicas enfatizan quién es cada persona y hacen que todo ser humano sea único e irrepetible.

SOCIEDAD ‘Uberizar’ los empleos

En la búsqueda de un ingreso extra, en apoyo a los estudios o simplemente por hacer productivo el tiempo libre, millennials, amas de casa, estudiantes, trabajadores formales y todo tipo personas han decidido emplearse como domésticas, mensajeros y shoppers.

El boom de las apps que llegó a facilitar la vida de la mayoría de las personas que llevan un complicado estilo de vida, también llegó para mejorar los ingresos de aquellos trabajadores que desean ser dueños de su tiempo.

SOCIEDAD ‘Caminata pitbullera’, la marcha que intenta demostrar que los pitbull no son agresivos

Decenas de dueños de perros de la raza pitbull y PPP (perros potencialmente peligrosos) salieron a la calles del Centro Histórico de la Ciudad de México para pedir que no se estigmatice a estos animales como agresivos por naturaleza.

“¡Dueños responsables! ¡No a las peleas! ¡Mi perro no es asesino!”, fueron algunas de las consignas que los dueños, acompañados de los canes, gritaron durante la Quinta Caminata Mundial en Apoyo al Pitbull y Razas PPP que se celebró la mañana de este domingo.

SOCIEDAD Millennials, ¿un dolor de cabeza para los empresarios de la Generación X ?

El presidente de la Coparmex de la Zona Centro de la Ciudad de México, Javier Castañeda Monter, aseguró que los Millennials son contratados en mayor medida en puestos de trabajo que no requieran toma de decisiones importantes que repercutan en las empresas. Lo anterior, debido a la falta de compromiso laboral, intolerancia y el sentido de inmediatez para conseguir dinero fácil. 



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